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渝新欧博娱乐网渝阳煤矿举办班组长节
文/江林玲 周明剑    图/江林玲 周明剑  责任编辑/ 周明剑    2018年05月02日   [ ]

  

4月30日上午,阳光明媚,渝新欧博娱乐欧博娱乐网渝阳煤矿灯光球场气氛热烈,该矿领导班子,132名班组长和不当班的副班长、安全员等共200余人在这里共度2018年班组长节。

会上,渝阳煤矿班组建设主管部门负责人作了班组建设工作总结发言。近年来,该矿采取建机制,形成工作合力;抓现场,强化行为规范;重培训,增强员工素质;强基础,提升管理水平;搭平台,点燃赶超激情“五大”举措,大力打造安全型、技能型、绩效型、创新型、和谐型、服务型“六型”班组,每年用于班组建设的资金达1000余万元,为班组建设提供了有力的资金保障。近几年,渝阳煤矿班组建设结出累累硕果,各有1个班组荣获“全国青年安全示范岗”、“全国质量信得过班组”称号;1人荣获全国“青年岗位能手”称号;2人荣获重庆市“五一劳动奖章”;6人荣获重庆市“岗位能手”称号;荣获欧博娱乐集团“百佳班组”有8个班,“标兵班组”1个班等。

“对于班组管理来说,只要用心去做、用心去管、用心去爱,没有完不成的工作……”“班组管理必须从加强班组团结入手,在班组公约中树立‘团结和谐,互助互爱’的班组精神……”蒲立友、张方斌两位班长在会上作了班组建设经验交流发言。

“我是渝阳煤矿的一名员工,我庄严承诺:牢记安全责任,遵守安全规章……为打造平安渝阳而努力工作。”当天会上,与会人员的安全诺言响彻矿区上空,并依次有序地在安全承诺书上庄重地签下了自己的姓名。

渝阳煤矿党政主要领导要求全矿员工用规范习惯去干工作,把学习和创新融入工作,靠管理和合力取得成效;勉励全矿班组长以“五化五有”加强班组建设,即:亲情化的人员管理,实用化的技能管理,标准化的现场管理,人性化的安全管理,目标化的效果管理;矛盾化解有招数、安全管理有手段、培养人才有点子、生产组织有智慧、自身素质有提高。

会上,还表彰了2018年一季度“六好班组”、区队主体责任竞赛先进集体,现场抽出13名幸运班组长并送上了300~800元不等的奖品。

 
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