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渝新欧博娱乐网永川洗选厂员工“五福临门”迎佳节
文/钟波    图/钟波  责任编辑/ 张勇    2018年02月02日   [ ]

  

佳节来临,渝新欧博娱乐网永川洗选厂把员工心里所想所盼的“五个福”礼品送到手中,增添了矿区日渐浓郁的年味,让员工过上祥和廉洁年。

一福:捆绑帮扶,情系员工冷暖。该厂把职工幸福指数放在重要位置,对困难员工实施建档动态管理,让他们这个寒冬不再冷。元旦过后,厂班子成员“一帮一”、中干“二帮一”、特别困难员工实行“三帮一”,各自走进困难家庭中,陆续给他们送去了慰问品、慰问金。同时,对324名在岗员工参加了互助保险,为90名女职工购买了《女性特殊疾病保险》,真正感受到“家”的温暖。

二福:暖心工程,让员工“住”得舒心。运输宿舍大楼始建于上世纪80年代,多年未修缮,配套设施不完善,存在脏、乱、差。该厂拨出专项资金,更换了44套防护门,重新对房屋内外进行了粉刷,维修了室内空调。下一步,还将对五龙桥、双石煤台等762铁路沿线作业点站舍整修,为员工创造良好的生产生活环境。

三福:文化套餐,为员工配送精神食粮。开展了劳模、标兵和先进生产工作者风采展览,将人物肖像上墙,竖立在山中园最繁华的橱窗两旁,供矿区家属观赏学习。党群科开展了“正风肃纪专项行动”,防止“四风”反弹,向管理人员发放了廉洁台历,每周向党员群发送三条《全面从严治党及十九大专栏》微信,传递廉洁正能量。厂区周围悬挂了彩灯和满天星,紧扣“狗年”主题,展示出永洗人投身到企业“转型升级”涌潮中。

四福:安全红包,共享攻坚成果。去年四季度,该厂出台了“决战四季度,确保实现全年安全稳定目标”劳动竞赛。通过做好预案、措施、三基建设工作,始终保持安全高压态势,强力推进落实“主动停产”规定。一个季度下来,洗煤效率达95%,324名“三无”员工兑现了近10万元安全奖励。

五福:技能帮扶,促进岗位新作为。因企业实施结构性调整,大洗和永洗去年底整合为集中入洗,员工素质参差不齐。该厂有针对性在四个车间开展“1+1师带徒”活动,集中在采制样、电工等重点岗位建功立业。如:劳模创新工作室雷本民团队提出的“生产工艺优化,产品结构调整”,蒋亚俊团队提出的“提升浮选效果”两个项目,为提升对象制定了技能帮扶路线图,初现效果。

 
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