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用奉献和担当缔造无悔人生
——记永荣欧博娱乐网韦家沟煤矿“优秀共产党员”秦元伟
文/程涛    图/任丽梅  责任编辑/ 梁洪    2017年10月27日   [ ]

  

从风华正茂的少年,到如今的人到中年。秦元伟,在永荣欧博娱乐网,一个无人不知无人不晓的名字,在21年的煤海生涯里,从一名“采煤工人”到“生产班长”到“副队长”到“队长”,21 年成长的经历,他用自己的言行向周围人诠释了什么叫奉献和担当。

秦元伟,42岁,中等身材,现任韦家沟煤矿采煤四队队长,平时话语不多,做事果敢坚决。参加工作先后在采煤一线从事过攉煤工、爆破工、巷道运输工、割煤司机、刮板司机等多个工种,工作中勤勤恳恳、任劳任怨,人送外号“秦劳模”。

他曾荣获2014年重庆欧博娱乐集团欧博娱乐网“十佳书记队长”,2015年重庆欧博娱乐集团欧博娱乐网“优秀共产党员”,2016年永荣欧博娱乐网 “劳动模范”,2017年被拟推荐为全国煤炭工业劳动模范。

忠诚担当,他把安全视为第一责任

干煤矿,安全是第一重任,来不得半点虚假和含糊。尤其是在韦家沟煤矿这样典型的南方煤矿,采煤工作面低,瓦斯突出,安全压力大,生产难度大。秦元伟用忠诚担当的精神、不屈的脊梁搏击煤海,砥砺前行,用事实和行动创造了极薄煤层安全生产的奇迹。

2013年,秦元伟走马上任矿采煤四队队长,作为队安全工作的“第一责任人”,遇到的第一个难题是该队工作面过软底,帽盔涧槽多,安全条件较差,导致“三违”和受伤事故多发,被矿挂安全“黄牌警告”,命名为“不放心队”。他通过现场带班、走访职工、谈心对话,摸清脉搏,对症下药。一是从职工的安全意识抓起,要求全队职工对岗位安全作业规范强记硬背,人人考试过关;对“不放心”人员重点加强安全警示教育,从思想上打“预防针”。二是解决生产工序上的问题,优化安全环境,更改了工作面跟机支柱三用阀朝向,由原本朝上改为朝下,杜绝了抖柱过程中可能发生空顶作业的隐患,提高了作业安全系数。同时,他结合工作面有顶板较硬、周期来压频繁、切顶效果差等特点,重点加强顶板支护,在工作面支柱连锁放倒的同时清理软底,确保每一根支柱掺打在硬底板上,保证了支护质量。三是注重职工互助保安。要求职工进班必须签订安全联保责任书,在做到“三不伤害”的同时自觉履行“保护他人不被伤害”,形成齐抓共管,提高安全保障。

通过全队干部职工的共同努力,采煤四队当年“三违”和受伤同比上年度大幅下降,2013年到2015年连续三年获得矿安全先进荣誉,井下安全质量标准化也走在了前列,成为了矿“示范队”、“样板队”。

敬业奉献,他把工作当成崇高事业

“要干就干最好,要做就做最优,没有一流的工作质量,就不会有高产高效,就不会有现代化的矿井”。这是 2013 年 9 月,秦元伟参加矿上高产高效会议回队后,在全队员工大会上说的话。虽然他文化程度不高,但他深刻的认识到,在搞好安全的前提下,合理组织生产,减少生产影响,实现高产高效目标,是他工作的重心和主责主业。

2013年,永荣欧博娱乐网在韦矿采煤四队试点综采新工艺,面对综采机这一“庞然大物”,秦元伟是一窍不通,但他知道综采的安全生产效果极好,落煤工艺也是未来的发展趋势,学习使用综采设备势在必行。自从开始综采试验后,他每天坚持到现场,向专业人士请教,每周向分管领导汇报,分析解决实际问题,通过全队职工近半年的共同努力,综采试验取得圆满成功,为下一步推广应用积累了宝贵经验。

2015年,采煤四队开采-14112工作面,面对生产任务重,设备故障多,只有两班生产的特殊情况,他动员全队职工迎挑战、强攻坚、作奉献,带头上义务班23个,全队职工纷纷亮姿态、出大力、干满点,最终实现了年产原煤12万吨,超计划完成任务,职工收入得到保障。2013-2016年,该队共生产原煤近50万吨,为“高产高效”示范矿井建设奠定了坚实基础,全队形成了“别队职工想调进来,本队职工不愿调离”的局面。秦元伟同志也在2015年获得了矿业欧博娱乐网“劳动模范”称号。

率先垂范,他把奉献视为本职工作

“秦劳模”的由来,不仅仅是因为他获得过欧博娱乐网“劳动模范”称号,也是因为他对工作的热爱,对工友们的关心。从2010年以来,秦元伟将自己500 多天的个人休息时间,全部奉献给了井下作业现场。2016年冬天的一个深夜,一阵急促的电话铃声惊醒了正在休息的秦元伟,工作面三机闭锁失灵,若等厂家的技术人员来维修,至少停产一天,严重影响生产。他主动和矿机电维修人员加班加点,翻图纸、查资料,井上井下的跑,忙得整夜没有合眼,终于查出原因并修复,恢复了生产。

“头雁奋飞群雁随。说一千、道一万,不如队干带头干。” 秦元伟虽然只是一名基层队干,但他知道自己的一言一行,会直接影响身边职工。一个连队就如同一个家庭,怎样当好当家人,他注入了大量的心血,为搞好连队分配,他积极推行队务公开,民主管理,为搞好困难职工帮扶,他将职工的家庭情况摸得一清二楚,还主动与2名家庭特别困难的职工“结对子”,坚持定期走访慰问。

2016年8月,当得知本队一名员工得乙肝住院急需医药费时,他号召全体员工伸出援助之手,将 1万多元现金亲自送到了这名员工的手中。队里的员工都亲切地称他为“贴心队长、贴心大哥”。正是这样的人格魅力,感动了其他队的员工,也纷纷申请,要求到他所在的队工作。

付出终有回报,秦元伟所在的采煤四队被重庆市总工会 评为2015年 “模范职工小家”, 2016年,采煤四队荣获重庆市“工人先锋号”。

21年的煤海生涯,锤炼了秦元伟的忠诚和担当,磨砺了秦元伟的的敬业与奉献。21年来,秦元伟正是用这样一种实际行动,展示了一个共产党人的不懈追求和坚定信仰;用奉献和担当缔造了自己无悔的一生。

 
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